CONCEPTOS OMS ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD
POR: Margarita María Gómez Jiménez - código 1620210306
19 de Abril de 2018
ENFERMEDAD CRÓNICA
Las enfermedades crónicas son enfermedades de larga duración y por lo general de progresión lenta. Las enfermedades cardíacas, los infartos, el cáncer, las enfermedades respiratorias y la diabetes, son las principales causas de mortalidad en el mundo, siendo responsables del 63% de las muertes. En 2008, 36 millones de personas murieron de una enfermedad crónica, de las cuales la mitad era de sexo femenino y el 29% era de menos de 60 años de edad.
• Ceguera y discapacidad visual
• Cáncer
• Drepanocitosis y otras hemoglobinopatías
• El consumo nocivo de alcohol
• Enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC)
• Epilepsia
• Obesidad y sobrepeso
• Sordera y defectos de audición
ENFERMEDAD CONTAGIOSA
Las enfermedades infecciosas son causadas por microorganismos patógenos como las bacterias, los virus, los parásitos o los hongos. Estas enfermedades pueden transmitirse, directa o indirectamente, de una persona a otra. Las zoonosis son enfermedades infecciosas en los animales que pueden ser transmitidas al hombre
• Dengue y dengue grave
• Hepatitis A
• Fiebre amarilla
• Lepra
• Poliomielitis
• Tuberculosis
• Fiebre de Lassa
• Úlcera de Buruli
• La tripanosomiasis africana (enfermedad del sueño)
• Enfermedad por el virus del Ebola
• Meningitis meningocócica
• Cólera
• Peste
• Gripe (estacional)
• Fiebre hemorrágica de Crimea-Congo
• Fiebre hemorragia de Marburgo
• Viruela símica
FUENTE: Bejarano, S. (27 de 09 de 2016). CONCEPTOS OMS ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD. Recuperado el 20 de 05 de 2018, de Terminación de contrato: http://termcontenfnolab.blogspot.com.co/2016/0/conceptosomsorganizacionmundialde.html
En el desarrollo del tema que nos ocupa, es importante investigar para conocer cuáles son las enfermedades contempladas como contagiosas y cuáles como crónicas, así mismo como las enfermedades no profesionales y profesionales, con el fin de saber diferenciar y/o aplicar las normas que rigen los despidos correspondientes a la justa causa. Esta clasificación de la Organización Mundial de la Salud nos ayuda a este objetivo.
ResponderEliminarComentado por: Margarita María Gómez Jiménez - código 1620210306 – 20 de Abril de 2018
Siempre se habla de que la enfermedad debe ser contagiosa o crónica para que se pueda proceder a un despido, pero no se nos ha explicado muy bien específicamente que enfermedades hacen parte de estos dos grupos, por lo que es muy importante e interesante que en este apartado se haga la distinción.
ResponderEliminarComentado por: MaríaPaula Mahecha Guzmán - código 1621022068
Para este caso en particular el definir una enfermedad en especifico, sería algo relativo, ya que es un concepto que es emitido más por una entidad medica que por un aspecto legal. Por lo tanto la Corte Constitucional se encargó de definir dentro de los parametros legales el concepto de enfermedad indicando que la enfermedad no profesional se ha definido como aquel estado patológico morboso, congénito, o adquirido que sobrevenga al trabajador por cualquier causa, no relacionada con la actividad específica a que se dedique y determinado por factores independientes de la clase de labor ejecutada o del medio en que se ha desarrollado el trabajo. Es por esto que su definición es abierta y no especifica y para su cumplimiento frente a las diferentes medidas a tomar se estableció unos parámetros que deben llevar el debido soporte medico con el concepto emitido y los adjuntos de cada entidad que interviene para este tipo de incapacidades que puedan llegar al fin del contrato.
ResponderEliminarComentado por Mariluz Campos Código:1621022443
Es necesario conocer estos diferentes conceptos, la definición de una enfermedad crónica o contagiosa, saber cual de estas es justa causa de despido, conocer las estadísticas de despido en esta situación es interesante para analizar, ver que el despido no es por una enfermedad común o si se puede llamar "normal" debido a que cada una de estas citadas en el artículo se deben a una investigación profunda, un diagnóstico encontrado, un proceso médico que determine una incapacidad en el empleador que le incapacita para seguir cumpliendo con sus funciones laborales cotidianas, y que termina siendo un proceso con la Epson que evalúa no sólo las condiciones de la enfermedad, sino el lugar donde está no sólo se desarrolló sino que condiciones influyeron en el proceso.,es importante conocer cada una de estas enfermedades para que se puedan clasificar y no sólo evaluar sino así mismo proteger la vida de quien la padece.
ResponderEliminarAdriana Panche Codigo:1621022668
compañero con todo respeto creo que debemos tener encenta cuales son las enfermedades infecto contagiosa que pueden producir una discapacidad laboral y en las crónicas el infarto no es una enfermedad crónica pues son enfermedades agudas.
ResponderEliminarMary Luz Guzman Jimenez ccodigo 1621021743